Производственное республиканское унитарное предприя-тие «Минский электротехнический завод имени В.И. Козлова» является одним из крупнейших предприятий республики, динамично работающим и выпускающим высокотехнологичную конкурентоспособную продукцию. Не случайно в 2001 и 2004 гг. предприятию были вручены премии Правительства за достижения в области качества. Из общего объема производства 90 % экспортируется в страны СНГ и дальнего зарубежья. В декабре 2006 г. заводу исполнилось 50 лет. За эти годы здесь накоплен богатый опыт работы с персоналом. Об этом, и в первую очередь о формах кадровой работы с руководителями, наш постоянный автор Г.В. Чиманский беседует с заместителем директора по кадрам, быту и идеологической работе предприятия Владимиром Семеновичем МЕДВЕЦКИМ.

 

— Владимир Семенович, в начале нашей беседы расскажите читателям журнала о себе.