Переход с дистанционной работы на работу в офис: кадровые документы
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 31 июля 2020 г.
Разъясняется, какие кадровые документы следует подготовить и какие действия предпринять до возвращения работников в офис с дистанционной работы (с образцами необходимых документов).
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Перечень кадровых документов, которые необходимо подготовить для перехода с дистанционной работы на работу в офис, зависит от того, кто являлся инициатором перехода – работник или наниматель, и был ли установлен срок дистанционной работы.
Примечание
Согласно комментарию Минтруда и соцзащиты от 25.07.2019 «Дистанционная работа» переход на дистанционную работу и наоборот может осуществляться 2 способами: