Вопрос

При заключении контрактов с рабочими обязан ли наниматель предусмотреть в них каждый вид и размер выплат (например, доплаты за работу в ночное время, за работу с вредными условиями труда, за ненормированный рабочий день водителям, надбавку за квалификационный класс) или достаточно записи о том, что все виды выплат, предусмотренных в коллективном договоре, распространяются на данных работников?