Расторжение контракта по требованию работника: нарушение нанимателем законодательства о труде

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 27 августа 2020 г.

Раскрываются особенности расторжения контракта по требованию работника в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, в т.ч. с работниками, достигшими пенсионного возраста. Приводятся примеры оснований, подтверждающих необходимость увольнения (с образцами необходимых документов).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Положение о Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, утв. постановлением Совета Министров от 29.07.2006 № 959 (далее – Положение № 959)

● Примерная форма контракта нанимателя с работником, утв.