Работник принят в порядке перевода от другого нанимателя. Обязан ли новый наниматель предоставить ему трудовой отпуск до истечения 6 месяцев согласно ст. 166 Трудового кодекса, если предыдущий наниматель выплатил данному работнику компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск?