В организации с 2017 года была утверждена тарифная ставка первого разряда в размере 137,34 руб. В настоящее время издан приказ, согласно которому с 01.07.2020 устанавливается тарифная ставка первого разряда для всех категорий работников 154,77 руб. в месяц. Приказом также предусмотрено, что при повышении тарифной ставки первого разряда необходимо провести пересмотр составных частей зарплаты, при этом рост зарплаты с учетом предусмотренных работникам доплат и надбавок не должен превышать 5,86 % по каждой профессии рабочего и должности служащего.

1. Необходимо ли применять поправочные коэффициенты при расчете оплаты отпускных в рассматриваемой ситуации?

2. Следует ли проводить индексацию зарплаты?