С каким количеством знаков после запятой должен быть рассчитан поправочный коэффициент для корректировки заработной платы при расчете среднедневного заработка? Какими документами это регулируется?

Какой из видов тарифного оклада необходимо использовать для определения поправочного коэффициента для корректировки заработной платы при расчете среднедневного заработка в коммерческой организации:

● тарифный оклад;

● тарифный оклад, рассчитанный на основе ЕТС;

● тарифный оклад с учетом повышений согласно Инструкции № 123?

 

В соответствии с постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18 сентября 2008 г. № 134 «О внесении изменений и дополнений в Инструкцию о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством» при корректировке заработной платы, принимаемой для исчисления среднего заработка работникам коммерческих организаций, поправочные коэффициенты рассчитываются путем деления тарифной ставки 1-го разряда, установленной в месяце, в котором осуществляются выплаты на основе среднего заработка, на тарифные ставки 1-го разряда, действовавшие в месяцах, принимаемых для исчисления среднего заработка.