Наниматель призван на военную службу: увольнение работника по п. 8 ст. 44 Трудового кодекса

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 24 сентября 2020 г.

Рассматриваются особенности прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (нанимателя и работника), в связи с прекращением (приостановлением) в соответствии с законодательными актами деятельности адвоката, осуществляющего адвокатскую деятельность индивидуально, нотариуса, осуществляющего нотариальную деятельность в нотариальном бюро, физлица, осуществляющего деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ИП в связи с их призывом на военную службу, направлением на альтернативную службу (п. 8 ст. 44 Трудового кодекса) (с образцами необходимых документов).