Совмещение профессии (должности) — одна из форм выполнения установленного объема работ с меньшей численностью персонала. Основным условием для издания нанимателем приказа (распоряжения) о совмещении профессии (должности) является наличие вакантной должности или ее доли в штатном расписании.

1. Как установить специалисту, занимающему должность инженера-электроника, доплату за выполнение дополнительной работы по охране труда?

2. Как установить доплату экономисту, выполняющему работу по гражданской обороне и предотвращению чрезвычайных ситуаций?

3. Как установить доплату электромонтеру станционного оборудования за уборку обслуживаемой территории?

4. Как установить доплату уборщику помещений, обслуживающему дополнительную территорию?

5. Обязательно ли вводить в штатное расписание штатную единицу, на которую не предполагается принимать работника?