Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 августа 2007 г

Вопрос

С работником заключен контракт на 2 года с 3 января 2005 г. После истечения срока контракта работник продолжает работать.

Следует ли в этом случае заключать трудовой договор?

Предоставляется ли дополнительный поощрительный отпуск до 5 дней и выплачивается ли повышенная тарифная ставка?

Какую запись следует внести в трудовую книжку работника?