Главный бухгалтер в течение 2–3 месяцев находится на больничном, а заместителя главного бухгалтера приказом назначают исполняющим обязанности главного бухгалтера. Как должна производиться оплата, если у главного бухгалтера и заместителя главного бухгалтера разные оклады, контрактные надбавки и разный процент надбавки за сложность?

 

При приеме работника (в т.ч. заместителя главного бухгалтера) на работу с ним должен заключаться трудовой договор, который на основании п. 3 ч. 2 ст. 19 ТК должен содержать помимо прочих условие о трудовой функции работника. Для целей указанной статьи под трудовой функцией понимается работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией работника.