Вопрос

Месячная минимальная заработная плата (далее — МЗП) составляет 208 800 руб.; часовая МЗП — 1 240 руб. В каких случаях применять месячную МЗП, а в каких часовую, если работнику установлен оклад или часовая тарифная ставка и он отработал не все дни по графику (пропорционально делить или умножать на 1240)?