Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 января 2009 г.

Вопрос

Месячная минимальная заработная плата (далее — МЗП) составляет 208 800 Br; часовая МЗП — 1 240 Br.

В каких случаях применять месячную МЗП, а в каких часовую, если работнику установлен оклад или часовая тарифная ставка и он отработал не все дни по графику (пропорционально делить или умножать на 1240)?