Выплата премии работникам в условиях неблагоприятного воздействия эпидемиологической ситуации

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 4 декабря 2020 г.

Разбираются ситуации правомерности и неправомерности уменьшения, невыплаты премии работникам из-за эпидемиологической ситуации. Приводятся примеры из судебной практики (с образцами необходимых документов).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Декрет Президента от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и руководителям организаций» (далее – Декрет № 5)

● Указ Президента от 26.10.2020 № 381 «Об обеспечении расчетов с бюджетами» (далее   Указ № 381)

● Указ Президента от 10.05.2011 № 181 «О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда» (далее – Указ № 181)