Статистическая отчетность по труду
Материал актуализирован редакцией ИПС «Нормативка.by» с использованием правовых актов по состоянию на 3 января 2023 г.
Приводятся порядок представления и особенности заполнения статистической отчетности по труду.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
● постановление Минтруда и соцзащиты и Минздрава от 14.08.2015 № 51/94 «О документах, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Постановление № 51/94)
● Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 12-т «Отчет по труду», утв. постановлением Белстата от 19.08.2013 № 163 (далее – Указания № 163)
● Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 12-т (задолженность) «Отчет о просроченной задолженности по заработной плате», утв. постановлением Белстата от 08.05.2014 № 40 (далее – Указания № 40)
● Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 2-т (руководители) «Отчет о заработной плате руководителей», утв. постановлением Белстата от 29.07.2011 № 195 (далее – Указания № 195)
● Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 6-т (заработная плата) «Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы», утв. постановлением Белстата от 13.06.2016 № 61 (далее – Указания № 61)
● Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 1-т (фонд времени) «Отчет об использовании календарного фонда времени», утв. постановлением Белстата от 13.06.2016 № 65 (далее – Указания № 65)
● Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 1-т (травматизм) «Отчет о численности потерпевших при несчастных случаях на производстве», утв. постановлением Белстата от 13.06.2016 № 64 (далее – Указания № 64)
● Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 1-т (некоммерческие) «Отчет по труду», утв. постановлением Белстата от 13.06.2016 № 62 (далее – Указания № 62)
● Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 1-т (кадры) «Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров», утв. постановлением Белстата от 18.06.2021 № 36 (далее – Указания № 36)
● Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 6-т «Отчет о составе затрат нанимателя на рабочую силу», утв. постановлением Белстата от 10.07.2020 № 59 (далее – Указания № 59)
● Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 6-т (гс) «Отчет о численности и распределении государственных служащих по полу, возрасту, образованию и стажу государственной службы», утв. постановлением Белстата от 28.04.2015 № 21 (далее – Указания № 21)
● Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 6-т (профессии) «Отчет о заработной плате работников по профессиям и должностям», утв. постановлением Белстата от 09.06.2021 № 30 (далее – Указания № 30)
● Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 2-условия труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчет по условиям труда», утв. постановлением Белстата от 25.09.2020 № 85 (далее – Указания № 85)
|
Наименование формы |
Периодичность |
Срок представ-ления |
Организации, представляющие/не представляющие отчет |
Форма представления |
|
12-т «Отчет по труду» |
Месячная |
12-го числа после отчетного периода |
Отчет представляют: коммерческие организации: ● юрлица со средней численностью работников за календарный год свыше 100 чел., их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс; ● малые организации со средней численностью работников за календарный год 16–100 чел., подчиненные (входящие в состав) госорганам (организациям), а также организации, акции (доли в уставных фондах) которых находятся в госсобственности и переданы в управление госорганам (организациям); их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс; ● банки и небанковские кредитно-финансовые организации (независимо от численности работников), их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс; ● некоммерческие организации: ● органы госуправления независимо от численности работников; ● юрлица со средней численностью работников за календарный год 16 чел. и более, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс (подп. 1.1 п. 1 Указаний № 163). Отчет не представляют: ● сельские, поселковые и городские (городов районного подчинения) Советы депутатов и исполкомы; ● МВД, Госпогранкомитет, КГБ и подчиненные им организации; Минобороны, Государственный комитет судебных экспертиз и подчиненные им некоммерческие организации; Департамент финансовых расследований КГК, Следственный комитет, Служба безопасности Президента, Оперативно-аналитический центр при Президенте; ● крестьянские (фермерские) хозяйства; ● некоммерческие организации – юрлица без ведомственной подчиненности со средней численностью работников за календарный год 16–100 чел. включительно; ● потребительские кооперативы (за исключением союзов потребительских обществ и потребительских обществ); ● общественные, религиозные организации (объединения); ● товарищества собственников (подп. 1.2 п. 1 Указаний № 163) |
Представление юрлицом, его обособленным подразделением, имеющим отдельный баланс, отчета в виде электронного документа осуществляется с использованием специализированного программного обеспечения, которое размещается вместе с необходимыми инструктивными материалами по его развертыванию и использованию на официальном сайте Белстата в глобальной компьютерной сети Интернет (п. 2 Указаний № 163). Если в отчетном периоде имело место изменение методологии расчета статистических показателей по труду, то данные за отчетный период и за соответствующий отчетный период прошлого года приводятся исходя из методологии, принятой в отчетном периоде (п. 8 Указаний № 163)
|
|
12-т (сводная) «Отчет по труду» |
Месячная |
14-го числа после отчетного периода |
Отчет представляют: ● Минобороны, МВД; ● Госпогранкомитет; ● Департамент финансовых расследований КГК; ● КГБ; ● Служба безопасности Президента; ● Следственный комитет; ● Оперативно-аналитический центр при Президенте; ● Государственный комитет судебных экспертиз с включением первичных статистических данных по подчиненным им некоммерческим организациям (постановление Белстата от 29.07.2011 № 196 «Об утверждении формы государственной статистической отчетности 12-т (сводная) «Отчет по труду») |
|
|
(задолженность) «Отчет о просроченной задолженности по заработной плате» |
Месячная |
1-го числа месяца |
Отчет представляют: 1. Юрлица – коммерческие организации (кроме крестьянских (фермерских) хозяйств): ● со средней численностью работников за предшествующий календарный год 101 чел. и более; ● малые организации со средней численностью работников за предшествующий календарный год 16–100 чел., подчиненные (входящие в состав) госорганам (организациям), а также организации, акции (доли в уставных фондах) которых находятся в госсобственности и переданы в управление госорганам (организациям) (подп. 1.1 п. 1 Указаний № 40); 2. Обособленные подразделения юрлиц, указанных в подп. 1.1 п. 1 Указаний № 40, имеющие отдельный баланс (подп. 1.2 п. 1 Указаний № 40). Юрлица, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, представляют отчет, включая данные по входящим в их структуру подразделениям, не имеющим отдельного баланса (п. 2 Указаний № 40) |
Представление отчета в виде электронного документа осуществляется с использованием специализированного программного обеспечения, которое размещается вместе с необходимыми инструктивными материалами по его развертыванию и использованию на официальном сайте Белстата в глобальной компьютерной сети Интернет (п. 3 Указаний № 40). |
|
2-т (руково-дители) «Отчет о заработной плате руководителей» |
Полугодовая |
20-го числа после отчетного периода |
Отчет представляют: 1. Республиканские органы госуправления и иные госорганизации, подчиненные Правительству, кроме Минобороны, МВД, Госпогранкомитета, КГБ; 2. Государственное объединение «Белорусская железная дорога»; 3. Госорганизации со средней численностью работников за календарный год свыше 100 чел., основным видом экономической деятельности которых в соответствии с общегосударственным классификатором ОКРБ 005-2011 «Виды экономической деятельности», утв. постановлением Госстандарта от 05.12.2011 № 85, является: ● растениеводство и животноводство, охота, лесоводство и лесозаготовки (без предоставления услуг в этих областях); ● горнодобывающая промышленность; ● обрабатывающая промышленность (за исключением тиражирования записанных носителей информации); ● снабжение электроэнергией, газом, паром горячей водой и кондиционированным воздухом; ● водоснабжение; сбор, обработка и удаление отходов, деятельность по ликвидации загрязнений; ● строительство (за исключением реализации проектов, связанных со строительством зданий); ● оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов; ● транспортная деятельность, складирование, почтовая и курьерская деятельность (за исключением перевозок трамваями и троллейбусами, деятельности водного транспорта, складирования и хранения, транспортной обработки грузов, прочей вспомогательной деятельности в области перевозок); ● деятельность в области телекоммуникаций; ● финансовая и страховая деятельность; ● управление недвижимым имуществом; ● технические испытания, исследования, анализ и сертификация; ● научные исследования и разработки; ● комплексные услуги по обслуживанию зданий; прочие виды услуг по чистке и уборке; ● деятельность заповедников, национальных парков, заказников; ● ремонт предметов личного пользования и бытовых изделий; предоставление прочих индивидуальных услуг; 4. Организации, акции (доли в уставных фондах) которых находятся в госсобственности, по перечню, формируемому Белстатом (п. 1 Указаний № 195) |
Представление отчета в виде электронного документа осуществляется с использованием специализированного программного обеспечения, которое размещается вместе с необходимыми инструктивными материалами по его развертыванию и использованию на официальном сайте Белстата в глобальной компьютерной сети Интернет (ч. 1 п. 11 Указаний № 195). Отчет в виде электронного документа подписывается ЭЦП, сертификат открытого ключа проверки которой издан в Государственной системе управления открытыми ключами проверки электронной цифровой подписи (ч. 2 п. 11 Указаний № 195). На бумажном носителе организация представляет отчет в орган государственной статистики по месту своего нахождения по почте или нарочным (ч. 3 п. 11 Указаний № 195). В отчете отражаются данные о среднесписочной численности и зарплате руководителя юрлица, его заместителей, главного бухгалтера, главного экономиста и главного инженера. Данные о среднесписочной численности и зарплате руководителей обособленных подразделений юрлица в отчет не включаются (п. 2 Указаний № 195)
|
|
6-т (заработная плата) «Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы» |
2 раза в год (за май, за ноябрь) |
18-го числа после отчетного периода |
Отчет представляют: Коммерческие организации: ● юрлица со средней численностью работников за календарный год свыше 100 чел., их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс; ● малые организации со средней численностью работников за календарный год 16–100 чел., подчиненные (входящие в состав) госорганам (организациям), а также организации, акции (доли в уставных фондах) которых находятся в госсобственности и переданы в управление госорганам (организациям); их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс; ● банки и небанковские кредитно-финансовые организации (независимо от численности работников), их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс. Некоммерческие организации: ● органы госуправления независимо от численности работников; ● юрлица со средней численностью работников за календарный год 16 чел. и более, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс (подп. 1.1 п. 1 Указаний № 61). Отчет не представляют: ● сельские, поселковые и городские (городов районного подчинения) Советы депутатов и исполкомы; ● МВД, Госпогранкомитет, КГБ и подчиненные им организации; Минобороны, Государственный комитет судебных экспертиз и подчиненные им некоммерческие организации; Департамент финансовых расследований КГК, Следственный комитет, Служба безопасности Президента, Оперативно-аналитический центр при Президенте; ● крестьянские (фермерские) хозяйства; ● некоммерческие организации – юрлица без ведомственной подчиненности со средней численностью работников за календарный год 16–100 чел. включительно; ● потребительские кооперативы (за исключением потребительских союзов и потребительских обществ); ● общественные, религиозные организации (объединения); ● товарищества собственников (подп. 1.2 п. 1 Указаний № 61) |
Представление отчета в виде электронного документа осуществляется с использованием специализированного программного обеспечения, которое размещается вместе с необходимыми инструктивными материалами по его развертыванию и использованию на официальном сайте Белстата в глобальной компьютерной сети Интернет (п. 2 Указаний № 61). Отчет заполняется на основании приказов (распоряжений) нанимателя (о приеме на работу, об увольнении, о предоставлении трудового и социального отпусков, о дисциплинарном взыскании и др.); табелей или других документов учета рабочего времени работников; ведомостей по начислению зарплаты; листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности; других первичных учетных и иных документов (п. 6 Указаний № 61) |
|
1-т (сводная) «Отчет по труду» |
Годовая |
20 марта |
Отчет представляют: ● Минобороны; ● МВД; ● Госпогранкомитет; ● Департамент финансовых расследований КГК; ● Следственный комитет; ● Государственный комитет судебных экспертиз ● (постановление Белстата от 14.06.2019 № 33 «Об утверждении формы государственной статистической отчетности 1-т (сводная) «Отчет по труду»). Отчет представляется Госпогранкомитетом с включением первичных статистических данных по подчиненным ему организациям; Государственным комитетом судебных экспертиз, Минобороны – с включением первичных статистических данных по подчиненным им некоммерческим организациям. При составлении государственной статистической отчетности по форме 1-т (сводная) «Отчет по труду» используется общегосударственный классификатор ОКРБ 005-2011 «Виды экономической деятельности», утвержденный постановлением Госстандарта от 05.12.2011 № 85 |
|
|
1-т (фонд времени) «Отчет об использовании календарного фонда времени» |
Годовая |
14 января |
Отчет представляют: Коммерческие организации, обособленные подразделения коммерческих организаций, имеющие отдельный баланс, основным видом экономической деятельности которых является: ● сельское хозяйство (кроме предоставления услуг в области растениеводства и животноводства); ● лесозаготовки; ● рыболовство и рыбоводство; ● горнодобывающая промышленность; ● обрабатывающая промышленность (кроме тиражирования записанных носителей информации); ● снабжение электроэнергией, газом, паром, горячей водой и кондиционированным воздухом; ● водоснабжение; сбор, обработка и удаление отходов, деятельность по ликвидации загрязнений; ● строительство (кроме реализации проектов, связанных со строительством зданий); ● транспорт (кроме складирования и хранения); почтовая и курьерская деятельность; ● деятельность в области телекоммуникаций (п. 1 Указаний № 65). Отчет не представляют: ● микроорганизации; ● малые организации, кроме подчиненных (входящих в состав) госорганам (организациям), а также организаций, акции (доли в уставных фондах) которых находятся в госсобственности и переданы в управление госорганам (организациям); ● крестьянские (фермерские) хозяйства; ● коммерческие организации Минобороны, МВД; ● обособленные подразделения юрлиц, имеющие отдельный баланс (п. 2 Указаний № 65) |
Представление отчета в виде электронного документа осуществляется с использованием специализированного программного обеспечения, которое размещается вместе с необходимыми инструктивными материалами по его развертыванию и использованию на официальном сайте Белстата в глобальной компьютерной сети Интернет (ч. 1 п. 4 Указаний № 65). Отчет в виде электронного документа подписывается ЭЦП, сертификат открытого ключа проверки которой издан в Государственной системе управления открытыми ключами проверки электронной цифровой подписи (ч. 2 п. 4 Указаний № 65). Отчет заполняется на основании приказов (распоряжений) нанимателя (о приеме на работу, об увольнении, о переводе, предоставлении трудового и социального отпусков, о дисциплинарном взыскании и других); табелей или других документов учета рабочего времени работников; листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности; журналов и иных документов о простое; актов и (или) докладных записок и других документов, подтверждающих появление на работе работников в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ в рабочее время или по месту работы; других первичных учетных и иных документов (п. 5 Указаний № 65). Данные об использовании календарного фонда времени приводятся по работникам, учтенным в среднесписочной численности работников, а также по работникам, неявки которых оформлены листками нетрудоспособности или справками о временной нетрудоспособности; находившимся в отпусках без сохранения заработной платы (кроме находившимся в неоплачиваемых отпусках в связи с получением образования); находившимся под следствием до вынесения приговора суда (п. 7 Указаний № 65). В число отработанных человеко-дней включаются данные о человеко-днях, фактически отработанных работниками, включая работавших неполный рабочий день или неполную рабочую неделю; человеко-днях, отработанных в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом нерабочими, выходные дни сверх месячной нормы рабочего времени, установленной правилами внутреннего трудового распорядка и (или) графиком работ (сменности), а также человеко-днях, отработанных на субботнике (ч. 1 п. 8 Указаний № 65). Если работником в течение дня фактически отработано рабочее время более или менее его нормы, установленной правилами внутреннего трудового распорядка и (или) графиком работ (сменности), то этот день в указанных случаях следует считать за один день работы (ч. 2 п. 8 Указаний № 65). Данные по работникам, работавшим неполную рабочую неделю, включаются в число отработанных человеко-дней только по фактически отработанному времени (ч. 3 п. 8 Указаний № 65). Для работников с суммированным учетом рабочего времени и работников, работавших неполный рабочий день, отработанные человеко-дни определяются условно следующим образом: к числу отработанных человеко-часов добавляются человеко-часы внутрисменного простоя и исключаются человеко-часы сверхурочной работы. Полученное таким образом число отработанных человеко-часов делится на продолжительность рабочего дня исходя из установленной законодательством продолжительности рабочей недели (ч. 4 п. 8 Указаний № 65) |
|
1-т (травматизм) «Отчет о численности потерпевших при несчастных случаях на производстве» |
Годовая |
1 февраля |
Отчет представляют: юрлица, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, при наличии потерпевших при несчастных случаях на производстве (п. 1 Указаний № 64). Отчет не представляют: 1) микроорганизации; 2) крестьянские (фермерские) хозяйства; 3) сельские, поселковые и городские (городов районного подчинения) Советы депутатов и исполкомы; 4) некоммерческие организации: ● со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно; ● потребительские кооперативы (за исключением союзов потребительских обществ и потребительских обществ); ● религиозные организации (объединения); ● товарищества собственников (п. 2 Указаний № 64). Органы государственного управления, за исключением перечисленных в подп. 2.3 п. 2 Указаний № 64, представляют отчет независимо от численности работников (п. 21 Указаний № 64). |
Представление отчета в виде электронного документа осуществляется с использованием специализированного программного обеспечения, которое размещается вместе с необходимыми инструктивными материалами по его развертыванию и использованию на официальном сайте Белстата в глобальной компьютерной сети Интернет (п. 3 Указаний № 64). В отчете отражаются данные о численности потерпевших (включая работающих (работавших) на основании гражданско-правовых договоров) при несчастных случаях на производстве в отчетном году, расследование которых проведено в соответствии с Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. постановлением от 15.01.2004 № 30, и результаты расследования которых оформлены актом о несчастном случае на производстве формы Н-1 согласно приложению 4 к Постановлению № 51/94 (п. 5 Указаний № 64). В отчет не включаются сведения о потерпевших при несчастных случаях (происшествиях): ● в быту; ● по пути на работу и с работы, кроме несчастных случаев, происшедших во время следования к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном организацией, страхователем, оформленных актом формы Н-1; ● происшедших в году, предшествующем отчетному, но оформленных актом формы Н-1 в отчетном году; ● оформленных актом о непроизводственном несчастном случае формы НП, согласно приложению 5 к Постановлением № 51/94 |
|
1-т (некоммерческие) «Отчет по труду» |
Годовая |
18 января |
Отчет представляют: ● некоммерческие организации, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс: ● юрлица со средней численностью работников за календарный год до 15 чел. включительно; ● юрлица без ведомственной подчиненности со средней численностью работников за календарный год 16–100 чел. включительно; ● юрлица, созданные в отчетном году (за исключением созданных путем реорганизации); ● общественные организации (объединения) независимо от численности работников; ● сельские, поселковые и городские (городов районного подчинения) Советы депутатов и исполкомы (п. 1 Указаний № 62). Отчет не представляют: ● некоммерческие организации, подчиненные МВД, Госпогранкомитету, КГБ, Минобороны, Государственному комитету судебных экспертиз; ● религиозные организации (объединения) (за исключением духовных учебных заведений); ● потребительские кооперативы (за исключением союзов потребительских обществ и потребительских обществ); ● товарищества собственников (п. 2 Указаний № 62); ● организации в случае отсутствия в них работников, с которыми заключены трудовые или гражданско-правовые договоры (например, не освобожденные от основной работы председатели первичных профсоюзных организаций) (п. 3 Указаний № 62) |
Представление отчета в виде электронного документа осуществляется с использованием специализированного программного обеспечения, которое размещается вместе с необходимыми инструктивными материалами по его развертыванию и использованию на официальном сайте Белстата в глобальной компьютерной сети Интернет (п. 4 Указаний № 62). Отчет составляется на основании приказов (распоряжений) нанимателя (о приеме на работу, об увольнении, о предоставлении трудового и социального отпусков, о дисциплинарном взыскании и других); табелей или других документов учета рабочего времени работников; ведомостей по начислению зарплаты; листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности; гражданско-правовых договоров; других первичных учетных и иных документов (п. 7 Указаний № 62) |
|
1-т (кадры) «Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров» |
Годовая |
6 февраля |
Отчет представляют юрлица, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс (п. 1 Указаний № 36). Отчет не представляют: 1) микроорганизации; 2) крестьянские (фермерские) хозяйства; 3) некоммерческие организации: ● со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно; ● потребительские кооперативы (за исключением союзов потребительских обществ и потребительских обществ); ● религиозные организации (объединения); ● товарищества собственников; 4) сельские, поселковые и городские (городов районного подчинения) Советы депутатов и исполкомы; 5) Минобороны, МВД, Госпогранкомитет, Департамент финансовых расследований КГК, КГБ, Следственный комитет, Государственный комитет судебных экспертиз, подчиненные им организации; Служба безопасности Президента, Оперативно-аналитический центр при Президенте (п. 2 Указаний № 36). Органы государственного управления, кроме перечисленных в подп. 2.4 и 2.5 п. 2 Указаний № 36, представляют отчет независимо от численности работников (п. 21 Указаний № 36) |
Представление отчета в виде электронного документа осуществляется с использованием специализированного программного обеспечения, которое размещается вместе с необходимыми инструктивными материалами по его развертыванию и использованию на официальном сайте Белстата в глобальной компьютерной сети Интернет (п. 3 Указаний № 36). Отчет заполняется на основании штатного расписания, личных карточек работников, табелей или других документов учета рабочего времени работников, других первичных учетных и иных документов (п. 5 Указаний № 36). В отчете отражается численность всех работников, состоящих в списочном составе организации (включая находящихся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет), без внешних совместителей и граждан, выполняющих работы по гражданско-правовым договорам. Данные о работнике, работающем в организации в качестве внутреннего совместителя или на условиях неполного рабочего времени, отражаются как об одном человеке по основному месту работы. Если на одной должности работают два работника, оформленные на 0,5 должностного оклада (ставки), то в отчете отражаются данные о двух работниках. Если во время длительного отсутствия работника ввиду продолжительной болезни, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на его место работы (должность) принят другой работник, то в отчете должны отражаться данные о двух работниках (п. 6 Указаний № 36). |
|
6-т «Отчет о составе затрат нанимателя на рабочую силу» |
1 раз в 2 года |
10 апреля |
Отчет представляют юрлица, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс. Отчет не представляют: 1) микроорганизации; 2) малые организации, за исключением подчиненных (входящих в состав) госорганам (организациям), а также организаций, акции (доли в уставных фондах) которых находятся в госсобственности и переданы в управление госорганам (организациям); 3) крестьянские (фермерские) хозяйства; 4) сельские, поселковые, городские (городов районного подчинения) Советы депутатов и исполкомы; 5) МВД, Госпогранкомитет, КГБ и подчиненные им организации; Минобороны, Государственный комитет судебных экспертиз и подчиненные им некоммерческие организации; Департамент финансовых расследований КГК, Следственный комитет, Служба безопасности Президента, Оперативно-аналитический центр при Президенте; 6) некоммерческие организации: ● со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно; ● потребительские кооперативы (за исключением союзов потребительских обществ и потребительских обществ); ● товарищества собственников; ● общественные и религиозные организации (объединения). Органы государственного управления, кроме перечисленных в абз. 5 и 6 ч. 2 п. 1 Указаний № 59, банки и небанковские кредитно-финансовые организации, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, представляют отчет независимо от численности работников (п. 1 Указаний № 59). |
Представление отчета в виде электронного документа осуществляется с использованием специализированного программного обеспечения, которое размещается вместе с необходимыми инструктивными материалами по его развертыванию и использованию на официальном сайте Белстата в глобальной компьютерной сети Интернет (п. 2 Указаний № 59). Отчет составляется на основании приказов (распоряжений) нанимателя (о приеме на работу, об увольнении, о предоставлении трудового и социального отпусков, о дисциплинарном взыскании и других); табелей или других документов учета рабочего времени работников; ведомостей по начислению зарплаты; листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности; гражданско-правовых договоров; других первичных учетных и иных документов (п. 5 Указаний № 59) |
|
6-т (гс) «Отчет о численности и распределении государственных служащих по полу, возрасту, образованию и стажу государственной службы» |
1 раз в 2 года |
8 ноября |
Отчет представляют госорганы.
Справочно. Государственный орган – образованная в соответствии с Конституцией, иными законодательными актами организация, осуществляющая государственно-властные полномочия в соответствующей сфере (области) государственной деятельности (ч. 2 п. 1 Указаний № 21). Под госорганами понимаются также госучреждения и иные госорганизации, обеспечивающие деятельность Президента или госорганов, работники которых в соответствии с законодательными актами, закрепляющими их правовой статус, являются госслужащими (ч. 3 п. 1 Указаний № 21).
Отчет не представляют ● МВД; ● Минобороны; ● КГБ; ● Госпогранкомитет; ● Департамент финансовых расследований КГК; ● Служба безопасности Президента; ● Оперативно-аналитический центр при Президенте; ● Следственный комитет; ● Государственный комитет судебных экспертиз (ч. 4 п. 1 Указаний № 21). Госорганы, в т.ч. их структурные подразделения с правами юрлица, самостоятельно составляют отчет (ч. 1 п. 2 Указаний № 21). Госорганы, в т.ч. их структурные подразделения с правами юрлица, имеющие территориальные (обособленные) структурные подразделения без прав юрлица, составляют отчет по каждому из них (ч. 2 п. 2 Указаний № 21). По МЧС составляются отчет о численности работников центрального аппарата, отдельные отчеты о численности работников аппаратов департаментов МЧС, о численности работников обособленных территориальных подразделений, подчиненных департаментам МЧС, и Администрации зон отчуждения и отселения (ч. 3 п. 2 Указаний № 21). В отношении районных (городских) судов составляются отдельные отчеты в целом по области (г. Минску) (ч. 4 п. 2 Указаний № 21) |
Представление отчета в виде электронного документа осуществляется с использованием специализированного программного обеспечения, которое размещается вместе с необходимыми инструктивными материалами по его развертыванию и использованию на официальном сайте Белстата в глобальной компьютерной сети Интернет (п. 3 Указаний № 21). В отчете данные приводятся по состоянию на 1 ноября отчетного года (п. 4 Указаний № 21)
|
|
6-т (профессии) «Отчет о заработной плате работников по профессиям и должностям» |
2 раза в 5 лет (в первый и предпоследний годы пятилетки) |
1 декабря |
Отчет представляют юрлица, обособленные подразделения юрлиц, имеющие отдельный баланс, по перечню, формируемому Белстатом (п. 1 Указаний № 30). Государственное статистическое наблюдение о зарплате работников по профессиям и должностям является выборочным (п. 2 Указаний № 30). |
Представление отчета в виде электронного документа осуществляется с использованием специализированного программного обеспечения, которое размещается вместе с необходимыми инструктивными материалами по его развертыванию и использованию на официальном сайте Белстата в глобальной компьютерной сети Интернет (п. 4 Указаний № 30). Отчет составляется на основании приказов (распоряжений) нанимателя (о приеме на работу, об увольнении, о предоставлении трудового и социального отпусков, о дисциплинарном взыскании и других), штатного расписания, личных карточек работников, табелей или других документов учета рабочего времени работников, ведомостей по начислению зарплаты, листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, других первичных учетных и иных документов (п.5 Указаний №30). |
|
форма 2-условия труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчет по условиям труда» |
Полугодовая |
7 числа после отчетного периода |
Отчет представляют юрлица, в которых имеются рабочие места с вредными и (или) опасными условиями труда: ● подчиненные (входящие в состав), а также акции (доли в уставных фондах) которых находятся в государственной собственности и переданы в управление государственным органам (организациям), по перечню, формируемому Минтруда и соцзащиты; ● без ведомственной подчиненности (ч. 1 п. 1 Указаний № 85). Юрлица, находящиеся в подчинении МВД, Минобороны, МЧС, представляют отчеты в отношении гражданского персонала (ч. 2 п. 1 Указаний № 85) |
Представление отчета в виде электронного документа осуществляется с использованием специализированного программного обеспечения, которое размещается вместе с необходимыми инструктивными материалами по его развертыванию и использованию на официальном сайте Минтруда и соцзащиты в глобальной компьютерной сети Интернет (п. 2 Указаний № 85). |
Справочно
За представление искаженных данных государственной статистической отчетности, несвоевременное представление или непредставление такой отчетности органам государственной статистики предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере от 10 до 30 БВ (ч. 1 ст. 24.12 Кодекса об административных правонарушениях). Административное взыскание за данное правонарушение налагается на должностное лицо организации и (или) иное уполномоченное лицо, ответственное за составление и представление данных государственной статистической отчетности, либо ИП.
Кроме того, за внесение заведомо ложных сведений и записей в официальные документы, либо подделку документов, либо составление и выдачу заведомо ложных документов, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности с целью искажения данных государственной статистической отчетности, при отсутствии признаков более тяжкого преступления предусмотрена уголовная ответственность. Должностное лицо или иное уполномоченное лицо за совершение данного преступления наказывается (ч. 2 ст. 427 Уголовного кодекса):
● лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью со штрафом;
● ограничением свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;
● лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
Примечание от Нормативка.by
Для ознакомления с порядком составления и представления отчетности по кадрам рекомендуем использовать путеводитель по кадровым вопросам «Отчетность по кадрам».