Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 августа 2007 г.
Вопрос
Можно ли обжаловать в суд решение аттестационной комиссии об увольнении, если в трудовом договоре, заключенном между работником и нанимателем, не были предусмотрены должностные обязанности, ответственность и подчиненность работника?