Отказ работника от допуска к государственным секретам: увольнение по п. 8 ч. 1 ст. 47 Трудового кодекса

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 23 декабря 2020 г.

Разбираются особенности прекращения трудовых отношений в случае отказа в соответствии с законодательными актами в предоставлении допуска к госсекретам работнику, которому для исполнения своих трудовых обязанностей необходим такой допуск, а равно отказа такого работника от предоставления ему допуска к госсекретам либо прекращения в соответствии с законодательными актами допуска к госсекретам такого работника, когда прекращение его допуска к госсекретам является препятствием для продолжения им работы по занимаемой должности (по