В последнее время в России получил распространение заемный труд. Суть в следующем. Кадровое агентство выступает не просто посредником между работодателем и потенциальным работником, а по запросу заказчика подбирает необходимого специалиста и само становится его работодателем: заключает с ним трудовой договор со всеми вытекающими из этого правами и обязанностями стороны трудовых отношений. Однако трудовую функцию работник осуществляет в организации заказчика, куда направляется кадровым агентством. При этом агентство выплачивает работнику заработную плату, ведет все необходимое кадровое делопроизводство, а также производит начисление и уплату необходимых налогов и взносов во внебюджетные фонды. Заказчику остается лишь оплатить выставленный счет за все эти услуги.

История вопроса

Услуги по предоставлению персонала впервые появились в первой половине прошлого века в США. Тогда подбором предоставляемого персонала занимались американские профсоюзы, работавшие в отраслях, где спрос на рабочую силу определялся сезонными циклами. Спрос на сборщиков фруктов и работников сельскохозяйственных профессий колебался в зависимости от урожайности в том или ином штате. Для того чтобы обеспечивать достаточное количество рабочих в периоды сезонных пиков, профсоюзы заключали соглашения с фермерами, а в период спада выплачивали своим членам пособия. Первые частные агентства занятости нанимали малоквалифицированных работников и обучали их основным навыкам профессии коммивояжера. Агентства заключали договоры на сбыт не пользующейся спросом продукции, которую подготовленные работники продавали в провинции1. В 1946 г. Уильям Келли основал компанию Kelly Services, которая занималась наймом, обучением и предоставлением офисных сотрудников (секретарш, машинисток и др.). Предоставлением персонала как основным видом деятельности стала заниматься образованная в 1948 г. двумя юристами американская корпорация Manpower. Она отбирала и нанимала офисных работников для последующего предоставления их труда третьим лицам. На сегодняшний день эти компании являются мировыми лидерами кадровой индустрии.