Вопрос

Сотрудник находится в отпуске со 2по 11 июля. Как правильно исчислять отпуск в этом случае (т.к. он продлевается на 1 день в связи с 3 июля)? Если работник увольняется по соглашению сторон в последний день отпуска, то каким числом его правильно уволить?