Студенты старших курсов БНТУ трудоустроились в организацию техниками на 0,5 ставки. На многих из них руководством данной организации дана заявка для распределения их в качестве молодых специалистов после окончания вуза. Нужно ли увольнять их с работы на период подготовки дипломных проектов в вузе, если они не дают на это согласия? Положен ли оплачиваемый отпуск для подготовки дипломного проекта?

 

Обучение студента в учебном учреждении не является трудовым правоотношением. Следовательно, труд студента во время обучения в вузе или техникуме на дневном обучении — его личное дело. Здесь не применимы разрешение деканата, ограничение в заработке, увольнение практически в любое время как совместителя при приеме штатного работника.

Если труд не мешает студенту учиться, то он пользуется всеми правами как обычный работник. Работающим на условиях трудового договора или контракта студентам выписывается трудовая книжка. С каждой записью в трудовой книжке работающий студент должен быть ознакомлен под расписку в личной карточке формы  Т-2.