Сдельная система оплаты труда: выбор и внедрение в организации

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 4 марта 2021 г.

На практических примерах даются рекомендации по выбору вида сдельной системы оплаты труда и условий, при которых ее можно применять, а также порядок введения сдельной системы оплаты труда в организации (с образцами необходимых документов).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Указ Президента от 10.05.2011 № 181 «О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда» (далее – Указ № 181)

Общие положения

Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в