В инфекционной больнице врачам, работающим на ставку, предоставляется трудовой отпуск продолжительностью 43 календарных дня (21 календарный день — основной минимальный отпуск, 21 календарный день — дополнительный отпуск за вредные условия труда, 1 календарный день — отпуск по контракту). Какой продолжительности должен быть трудовой отпуск (42 или 21 календарный день) врачу больницы, работающему на ставку, при оформлении трудового договора по совместительству на 0,5 ставки? Какой продолжительности (42 или 21 календарный день) должен предоставляться трудовой отпуск врачу ультразвуковой диагностики, который принят на работу в инфекционную больницу внешним совместителем на 0,25 ставки?

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 октября 2007 г.

В заданном вопросе трудовые отпуска врачам, занятым на ставку, т.е. всю норму продолжительности установленного им рабочего времени, суммированы правильно: к минимальному основному отпуску (21 календарный день) добавлен весь дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда (21 календарный день) и присоединен 1 день поощрительного отпуска за работу по контракту. Итого 43 календарных дня. Здесь учтено, что дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда присоединяется полностью.