Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 октября 2007 г.

Вопрос

В инфекционной больнице врачам, работающим на ставку, предоставляется трудовой отпуск продолжительностью 43 календарных дня (21 календарный день — основной минимальный отпуск, 21 календарный день — дополнительный отпуск за вредные условия труда, 1 календарный день — отпуск по контракту). Какой продолжительности должен быть трудовой отпуск (42 или 21 календарный день) врачу больницы, работающему на ставку, при оформлении трудового договора по совместительству на 0,5 ставки? Какой продолжительности (42 или 21 календарный день) должен предоставляться трудовой отпуск врачу ультразвуковой диагностики, который принят на работу в инфекционную больницу внешним совместителем на 0,25 ставки?