Численность работников, необходимая для качественного выполнения всего комплекса работ по управлению персоналом, подготовке и переподготовке кадров, предусмотренная Типовым положением о кадровой службе предприятия (организации)1, должна быть обоснована.

1Типовое положение о кадровой службе предприятия (организации) утверждено постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 18 декабря 1997 г. № 118 с изменением, внесенным постановлением Министерства труда и социальной защиты от 19 апреля 2005 г. № 44.

 

Научно-исследовательским институтом труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь для расчета численности работников кадровых служб разработан сборник «Межотраслевые нормативы численности работников кадровых служб коммерческих организаций» (далее — сборник). Сборник утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 декабря 2005 г. № 187.

В сборнике приводятся межотраслевые нормативы численности работников кадровых служб, табельщиков по табельному учету и нормы времени на работы, выполняемые дежурными бюро пропусков.