Может ли наниматель отказать в исполнении решения суда о восстановлении на работе, если он не согласен с решением суда? Подлежат ли возврату деньги, выплаченные работнику нанимателем за время вынужденного прогула, если решение суда о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отменено? Ответы на эти и многие другие вопросы Вы найдете в материале.

Право на судебную защиту гарантируется ст. 60 Конституции Республики Беларусь.

Если работник считает, что наниматель уволил его незаконно, он вправе в установленные законом сроки обратиться в суд по месту нахождения организации с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании морального вреда