В акционерном обществе в должностные обязанности инженера по охране труда и технике безопасности было вменено исполнение обязанностей инспектора по кадрам. Руководство общества в настоящее время намерено вменить эти обязанности принятой два года назад по трудовому контракту секретарю-машинистке под предлогом продления срока действия контракта. Правомерно ли это?

 

Если в штатном расписании общества имеется должность инспектора по кадрам и руководство общества полагает, что нецелесообразно принимать на эту должность другого работника, то в соответствии со ст. 67 Трудового кодекса Республики Беларусь допустимо совмещение профессий (должностей).

Совмещение профессий (должностей) — это выполнение работником у одного и того же нанимателя, наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) или обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены). Совмещение профессий (должностей) допускается в одной и той же организации в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены) с согласия работника. Совмещение может быть установлено на неопределенный срок (постоянно) и на определенный срок (временно).