Опоздание на работу: какое наказание грозит работнику

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 14 апреля 2021 г.

Даются ответы на следующие вопросы: является ли опоздание на работу нарушением трудовых обязанностей, можно ли штрафовать работника за опоздания, а также приводится алгоритм действий нанимателя в случае опоздания работника (с образцами необходимых документов).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Гражданский кодекс (далее – ГК)

● Кодекс об административных правонарушениях (далее – КоАП)

● Уголовный кодекс (далее – УК)

● постановление Пленума Верховного Суда от 29.03.2001 № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде» (далее – Постановление Пленума № 2)