Опоздание на работу: какое наказание грозит работнику

Материал актуализирован редакцией ИПС «Нормативка.by» с использованием правовых актов по состоянию на 19 марта 2025 г.

Даются ответы на следующие вопросы: является ли опоздание на работу нарушением трудовых обязанностей, можно ли штрафовать работника за опоздания, а также приводится алгоритм действий нанимателя в случае опоздания работника (с образцами необходимых документов).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Гражданский кодекс (далее – ГК)

● Кодекс об административных правонарушениях (далее – КоАП)

● Уголовный кодекс (далее – УК)

● перечень типовых документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, иных организаций и индивидуальных предпринимателей, с указанием сроков хранения, утв.