Типичные нарушения, выявляемые при проведении кадрового аудита

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 21 апреля 2021 г.

Приводятся наиболее распространенные ошибки, встречающиеся при ведении кадрового учета, с указанием нарушенных нормативных правовых предписаний.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Инструкция о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утв. постановлением Минздрава от 29.07.2019 № 74 (далее – Инструкция № 74)

● Инструкция о порядке ведения трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 № 40 (далее – Инструкция № 40)

Цели проведения кадрового аудита

Под кадровым аудитом