Вопрос

Организация в части заработной платы финансируется из бюджета. Как правильно считать экономию фонда заработной платы — с учетом или без учета вакантных должностных окладов?

Экономия фонда заработной платы исчисляется от планового фонда заработной платы согласно утвержденному штатному расписанию или от суммы должностных окладов по штатному расписанию?

Считается ли вакантной ставка, из которой производятся доплаты рабочим и служащим за расширенную зону обслуживания?