Образец приказа об организации разработки и внедрения системы управления охраной труда в соответствии с СТБ ISO 45001-2020

Материал актуализирован с использованием правовых актов по состоянию на 26 сентября 2023 г.

Согласно абз. 10 ч. 2 ст. 17 Закона от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее – Закон № 356-З) наниматель несет обязанности по разработке, внедрению и поддержанию функционирования системы управления охраной труда (далее – СУОТ), обеспечивающей идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности.

В Законе № 356-З нет прямого указания, на основании каких ТНПА нанимателю следует разрабатывать и внедрять СУОТ, поэтому разработка СУОТ в настоящее время возможна на основании следующих ТНПА:

● ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования»;

● СТБ ISO 45001-2020 «Системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности. Требования и руководство по применению», утв. постановлением Госстандарта от 25.02.2020 № 8;

● ISO 45001:2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Требования и рекомендации по применению».

Приказом Минтруда и соцзащиты от 30.12.2019 № 108 утверждены Рекомендации по разработке системы управления охраной труда в организации (далее – Рекомендации). Рекомендации можно использовать при разработке СУОТ в случае, если организация не планирует получать сертификат соответствия на разработанную и внедренную СУОТ.

Приказ может являться основой при разработке соответствующего приказа с учетом специфики деятельности организации и ее штатного расписания.