Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 декабря 2007 г.

Вопрос

Работникам организации установлены надбавки за подвижной и разъездной характер работы, оплата которых производится на основании путевых листов.

Вправе ли наниматель направить работника, которому установлена указанная надбавка, в командировку и как в данном случае производится оплата?