Штатное расписание организаций здравоохранения: введение должностей «техник», «инженер»
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 9 июня 2021 г.
Освещаются следующие вопросы: в каких случаях можно вводить должность инженера, а в каких – техника, как нормировать труд служащих, в т.ч. инженеров и техников, в организациях здравоохранения, финансируемых из бюджета, при формировании штатного расписания.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
● Трудовой кодекс (далее – ТК)
● постановление Минздрава от 11.12.2014 № 98 «Об утверждении примерных штатных нормативов служащих и рабочих организаций здравоохранения, финансируемых из бюджета» (далее – Постановление № 98)
Согласно ст. 87 ТК наниматель обязан устанавливать нормы труда, обеспечивать их замену и пересмотр с участием профсоюза.
Справочно
Поскольку под нормами труда понимаются нормы выработки, времени, обслуживания, численности, нормированные задания на основании ч. 1 ст. 86 ТК, то нормы численности всех категорий работников наниматель определяет самостоятельно с учетом отраслевых норм труда.
В силу ч. 2 ст. 87 ТК для однородных работ разрабатываются и утверждаются в установленном порядке межотраслевые, отраслевые и иные нормы труда.
В качестве отраслевых норм труда применяются нормативные правовые предписания Постановления № 98.
В соответствии с п. 6 Постановления № 98 конкретные наименования должностей служащих и профессий рабочих, их количество, включая должности руководителей структурных и (или) обособленных подразделений, определяются руководителем организации здравоохранения при формировании штатного расписания исходя из объемов работы, ЕТКС, ЕКСД, общегосударственного классификатора Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих» и номенклатуры должностей служащих с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием, утв. постановлением Минздрава от 08.06.2009 № 61.
Примечание от Нормативка.by
Общегосударственный классификатор Республики Беларусь ОКРБ 006-2009 «Профессии рабочих и должности служащих», утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 22.10.2009 № 125, утратил силу с 01.01.2018 в связи с принятием постановления Минтруда и соцзащиты от 24.07.2017 № 33.
C 24.01.2016 наименование номенклатуры должностей служащих с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием, утв. постановлением Минздрава от 08.06.2009 № 61, было изменено на номенклатуру должностей медицинских, фармацевтических работников.
С учетом изложенного наниматель самостоятельно, исходя из необходимых объемов выполняемых работ, в т.ч. по обслуживанию оборудования, имеющегося в конкретном учреждении здравоохранения, определяет соответствие этих работ должностным обязанностям, предусмотренным квалификационными характеристиками должностей служащих, содержащихся в выпусках ЕКСД.
На основании этого наниматель принимает решение о введении в штатное расписание конкретной должности служащего. При установлении его наименования следует руководствоваться наименованиями, предусмотренными Постановлением № 98.
В частности, наименования должностей служащих «техник» и «инженер» вводятся в штатное расписание в случае, если в учреждении здравоохранения требуется выполнение работ, предусмотренных квалификационными характеристиками указанных должностей служащих, содержащихся в выпуске 1 Единого квалификационного справочника должностей (ЕКСД) «Должности служащих для всех видов деятельности», утв. постановлением Минтруда от 30.12.1999 № 159.
Пример 1.
Примерная должностная инструкция инженеру
Пример 2.
Примерная должностная инструкция технику
Отметим, что подп. 2.18 и 2.19 п. 2 приложения к Постановлению № 98 следует руководствоваться при условии, если инженер (техник) в учреждении здравоохранения выполняет все виды работ по техобслуживанию оборудования:
● в случае, если для выполнения трудовой функции (ремонт оборудования зданий и сооружений; техническая эксплуатация вентиляционных систем и санитарно-технического оборудования; техническая эксплуатация теплотехнического оборудования; эксплуатация водопроводно-канализационного хозяйства; эксплуатация оборудования газовых объектов; работы в области электросвязи, энергетики и др.) требуются специальные знания в объеме высшего образования, то в штатное расписание вводится должность служащего «инженер»;
● в случае, если для выполнения работ по обслуживанию оборудования в учреждении здравоохранения достаточно среднего специального образования, то в штатное расписание вводится должность служащего «техник».
Подпункты 2.28 и 2.29 п. 2 приложения к Постановлению № 98 предназначены для случаев, когда в штатное расписание учреждения здравоохранения вводятся должности инженера (техника) с уточнением наименования должностей данных специалистов для выполнения работ по обслуживанию оборудования в зависимости от вида обслуживаемого оборудования: вентиляционных систем и санитарно-технического оборудования; теплотехнического оборудования; водопроводно-канализационного хозяйства; оборудования газовых объектов; электросвязи.
Например, наименования должностей служащих «инженер по обслуживанию вентиляционных систем», «техник по эксплуатации газовых объектов» применяются в случае, если работник выполняет трудовую функцию в конкретной сфере. При обслуживании энергетических объектов наименование должности устанавливается как «инженер-энергетик» или «техник-энергетик».
Пример 3.
Примерная должностная инструкция инженеру по вентиляции
Пример 4.
Примерная должностная инструкция технику по эксплуатации оборудования газовых объектов
Пример 5.
Примерная должностная инструкция инженеру-энергетику (энергетику)
Пример 6.
Примерная должностная инструкция технику-энергетику
Примечание от Нормативка.by
Для ознакомления с порядком составления штатного расписания в организации рекомендуем использовать путеводитель по кадровым вопросам «Штатное расписание».