Вопрос
Работник совершил длительный прогул. 20 августа . отработал половину рабочего дня, после на работе не появился (прошло уже более двух месяцев).
Каким числом его следует уволить?
В вашем браузере отключен JavaScript. Пожалуйста, включите JavaScript и обновите эту страницу
В вашем браузере отключен JavaScript. Для работы в ИПС «Нормативка.by», пожалуйста, включите JavaScript и обновите эту страницу