Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 декабря 2007 г.

Законом Республики Беларусь от 20 июля 2007 г. «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» (далее — Закон) предусмотрен ряд норм, касающихся реализации права работника на отпуска.

Корректировке подверглись дополнительные отпуска — за ненормированный рабочий день, за работу с вредными условиями труда, за продолжительный стаж работы в организации.

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день

Действующей ст. 158 ТК предусмотрено, что дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется работникам с ненормированным рабочим днем за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени.

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется на основании Перечней работников с ненормированным рабочим днем, утвержденных республиканскими органами государственного управления (отраслевыми министерствами и государственными комитетами) (далее — отраслевые перечни).