Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 декабря 2007 г.

Особенности заключения трудового договора

Механизмы, гарантирующие женщинам создание равных условий на рынке труда с мужчинами, действуют уже на стадии заключения трудового договора.

Обратимся к п. 6 ч. 1 ст. 16 Трудового кодекса Республики Беларусь, согласно которому установлен запрет необоснованного отказа в заключении трудового договора с женщинами по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до 3 лет, а одиноким матерям — с наличием ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида — до 18 лет).

При отказе в заключении трудового договора указанным категориям женщин наниматель обязан сообщить им мотивы в письменной форме не позднее 3 дней после обращения с соответствующим заявлением.