Вопросы, возникающие в организации, где работает совместитель

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 7 июля 2021 г.

Даются практические рекомендации по вопросам, возникающим в организации, где работает совместитель (можно ли у внешнего совместителя потребовать подтвердить, что у него есть основная работа, установить совместителю ненормированный рабочий день, уволить внешнего совместителя за прогул из-за командировки по основной работе и др.) (с образцами необходимых документов).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● постановление Совета Министров от 10.12.2007 № 1695 «О категориях работников, которым не устанавливается ненормированный рабочий день» (далее – Постановление № 1695)