Работник признан инвалидом: предоставление другой работы

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 20 июля 2021 г.

Рассматривается алгоритм действий нанимателя после признания работника инвалидом, который в связи с заключением МРЭК нуждается в предоставлении другой работы, при отсутствии трудового увечья или профессионального заболевания на данном производстве (с образцами необходимых документов).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Закон от 11.11.1991 № 1224-ХII «О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь» (далее – Закон № 1224-ХII)

● Закон от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон № 1596-XII)