Вопрос

На государственном унитарном предприятии предполагается установить несколько ставок 1-го разряда. Контракт директора предприятия предполагает расчет месячного должностного оклада исходя из тарифного коэффициента и тарифной ставки 1-го разряда, действующей на предприятии. Каким образом при переходе на новые условия установить тарифную ставку 1-го разряда для расчета месячного должностного оклада директора предприятия:

● исходя из средневзвешенной величины;

● по решению учредителя;

● по ставке 1-го разряда, действующей для большего количества работников предприятия?