На государственном унитарном предприятии предполагается установить несколько ставок 1-го разряда. Контракт директора предприятия предполагает расчет месячного должностного оклада исходя из тарифного коэффициента и тарифной ставки 1-го разряда, действующей на предприятии. Каким образом при переходе на новые условия установить тарифную ставку 1-го разряда для расчета месячного должностного оклада директора предприятия:

 

Если в государственном унитарном предприятии для оплаты труда работников применяется одна тарифная ставка 1-го разряда, то для установления нескольких ставок надо иметь экономическое обоснование, а также обеспечить соблюдение законодательства по оплате труда работников.

Если новая тарифная ставка будет выше, чем применяемая в оплате труда работников организации, то это возможно лишь при наличии средств на оплату труда и обязательном соблюдении требований, установленных Инструкцией о порядке повышения тарифной ставки первого разряда коммерческими организациями, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства экономики Республики Беларусь от 24 февраля 2005 г. № 18/23/34. Данной Инструкцией предусмотрено, что тарифная ставка 1-го разряда может повышаться с учетом выполнения установленного для данной организации экономического показателя и доведенного норматива ее повышения.