Причинение ущерба нанимателю: добровольное возмещение работником

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 11 августа 2021 г.

Описывается процедура привлечения работника к материальной ответственности и добровольного возмещения им ущерба, причиненного нанимателю (с образцами необходимых документов).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● постановление Пленума Верховного Суда от 26.03.2002 № 2 «О применении судами законодательства о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей» (далее – Постановление Пленума № 2)

Законодательством о труде предусмотрено, что работник, причинивший ущерб нанимателю, может добровольно его возместить.

До добровольного возмещения работником ущерба, причиненного нанимателю, должен быть доказан факт причинения ущерба, и то, что он нанесен конкретным работником.