Удержания из заработной платы работника по его заявлению
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 24 августа 2021 г.
Акцентируется внимание на обстоятельствах, при которых наниматель обязан осуществлять удержания из зарплаты работника на основании его письменного заявления для производства безналичных расчетов.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
● Трудовой кодекс (далее – ТК)
● постановление Совета Министров от 18.09.2002 № 1282 «Об удержаниях из заработной платы работников денежных сумм для производства безналичных расчетов» (далее – Постановление № 1282)
Законодательство о труде предусматривает осуществление нанимателем удержаний из зарплаты работника на основании его письменного заявления.