Перерыв для отдыха и питания в вопросах и ответах

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 25 августа 2021 г.

Даются ответы на актуальные вопросы, которые могут возникнуть у нанимателя при предоставлении работникам обеденного перерыва.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

Вопрос 1.

Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания должна быть у работников?

В соответствии с ч. 1 ст. 134 ТК минимальная продолжительность перерыва для отдыха и питания, предоставляемого работникам, должна составлять 20 мин. В свою очередь максимальное время такого перерыва не может превышать 2 ч.

Вопрос 2.

В каких документах следует закрепить время начала и окончания перерыва для отдыха и питания?

:''
Загрузка документа ...
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3