Перерыв для отдыха и питания в вопросах и ответах
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 25 августа 2021 г.
Даются ответы на актуальные вопросы, которые могут возникнуть у нанимателя при предоставлении работникам обеденного перерыва.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
● Трудовой кодекс (далее – ТК)
Вопрос 1.
Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания должна быть у работников?
В соответствии с ч. 1 ст. 134 ТК минимальная продолжительность перерыва для отдыха и питания, предоставляемого работникам, должна составлять 20 мин. В свою очередь максимальное время такого перерыва не может превышать 2 ч.
Вопрос 2.
В каких документах следует закрепить время начала и окончания перерыва для отдыха и питания?