Как правильно начислять заработную плату работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом квартал?

В IV квартале 2007 г. расчетная норма рабочего времени составила 509 ч (октябрь — 184 ч, ноябрь — 167 ч, декабрь — 158 ч). Работник отработал в октябре 2007 г. 195 ч, ноябре 2007 г. — 180 ч, декабре 2007 г. — 154 ч. Всего отработал за квартал 529 ч.

 

В соответствии со ст. 61 ТК оплата труда работников может производиться на основе часовых и (или) месячных тарифных ставок (окладов).

Если в данной организации принято решение производить оплату труда работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени, на основе часовых тарифных ставок (окладов), то заработная плата начисляется за фактически отработанное работником количество часов в каждом месяце.