Организация дистанционного рабочего места

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 28 сентября 2021 г.

В материале, созданном по итогам вебинара по теме «Организация дистанционного рабочего места», освещаются следующие вопросы: преимущества и недостатки применения дистанционного труда в организации, возможные пути решения возникающих проблем, порядок организации дистанционного рабочего места, особенности заключения и расторжения трудового договора с дистанционным работником, обязанности нанимателя по обеспечению охраны труда дистанционного работника, учет рабочего времени дистанционного работника, временный переход на дистанционную работу, особенности трудовых отношений с дистанционными работниками для организаций – резидентов ПВТ.

СОДЕРЖАНИЕ

Пункт 1. Преимущества и недостатки применения дистанционного труда в организации. Возможные пути решения возникающих проблем

:''
AAA
0 из 0
Поиск по точному совпадению
Рекомендация «Организация дистанционного рабочего места»

Информация о документе

Название

Организация дистанционного рабочего места

Автор
юрист, специалист по трудовому законодательству и законодательству об охране труда
Автор
Дата размещения
28 сентября 2021 г.
Тематический комплект
полноэкранный режим

Текст запрашиваемого документа имеет значительный объем

Его полная загрузка может занять длительное время.

Вы можете быстро загрузить текст документа в Microsoft Word или Acrobat PDF и начать с ним работать на своем устройстве или продолжать ожидать загрузки текста в вашем браузере.

Если у вас возникли трудности с поиском необходимой вам информации, вы можете:

  • обратиться в контакт-центр по телефону +375 (17) 311 10 15;
  • написать по E-mail в службу технической поддержки;
Оцените качество материала
Оцените качество материала
Загрузка документа ...
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3