Трудовой стаж — один из юридических фактов, который необходим для возникновения права на трудовую пенсию. В юридической литературе под трудовым стажем работника понимают продолжительность работы, в период которой работник подлежал государственному социальному страхованию, а также другие периоды, указанные в законе, которым нормы права придают юридическое значение в сфере социального обеспечения1. Трудовой (страховой) стаж — это периоды уплаты взносов государственного социального страхования, работы по найму или самостоятельной трудовой деятельности, определяемые или признаваемые в качестве таковых законодательством, в соответствии с которым они накоплены, а также любые периоды, приравненные по этому законодательству к трудовому (страховому) стажу (ст. 1 Договора между Республикой Беларусь и Литовской Республикой о социальном обеспечении, ратифицированного Законом Республики Беларусь от 9 ноября 1999 г. «О ратификации Договора между Республикой Беларусь и Литовской Республикой о социальном обеспечении»).