Изменение системы оплаты труда

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 15 сентября 2021 г.

Рассматриваются системы оплаты труда, алгоритм действий при их изменении (с образцами необходимых документов).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Инструкция о порядке ведения трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 № 40 (далее – Инструкция № 40)

● постановление Пленума Верховного Суда от 29.03.2001 № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде» (далее – Постановление Пленума № 2)

Применяемые системы оплаты труда

Под системой оплаты труда понимается совокупность правил и условий оплаты труда в соответствии с его затратами и результатами.