Отмена сменного режима работы

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 14 октября 2021 г.

Рассматривается порядок действий при отмене сменного режима работы по инициативе нанимателя, а также по инициативе работника (с образцами необходимых документов).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Инструкция о порядке ведения трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 № 40 «О трудовых книжках» (далее – Инструкция № 40)

Понятие сменной работы

Сменной работой считается работа в 2 и более смены. Сменная работа вводится:

● когда длительность производственного процесса (работы) превышает установленную продолжительность ежедневной работы;