Аттестация рабочих мест по условиям труда и комплексная гигиеническая оценка условий труда: основные отличия и основания для проведения

Материал актуализирован редакцией ИПС «Нормативка.by» с использованием правовых актов по состоянию на 9 апреля 2024 г.

Приводится сравнительный анализ процедуры проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и комплексной гигиенической оценки условий труда.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Закон от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее – Закон № 356-З)

● Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. постановлением Совета Министров от 22.02.2008 № 253 (далее – Положение № 253)