Отмена неполного рабочего времени

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 2 ноября 2021 г.

Приводится порядок действий при отмене неполного рабочего времени по инициативе нанимателя, а также по инициативе работника (с образцами необходимых документов).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Инструкция о порядке ведения трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 № 40 (далее – Инструкция № 40)

Понятие неполного рабочего времени

По соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя (ч. 1 ст. 118