Правовые основы подбора персонала

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 23 ноября 2021 г.

Рассматриваются основные этапы подбора персонала: составление требований к кандидатам; публикация вакансий; запрос дополнительных сведений о кандидатах; оформление трудовых отношений.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Гражданский кодекс (далее – ГК)

● Кодекс об административных правонарушениях (далее – КоАП)

● Закон от 10.05.2007 № 225-З «О рекламе» (далее – Закон № 225-З)

● Закон от 15.06.2006 № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь» (далее – Закон № 125-З)

●