Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 мая 2009 г.

Вопрос

Организация берет на работу совместителя на 0,5 ставки. Предполагается, что он будет выполнять обязанности сварщика и станочника широкого профиля.

Как правильно оформить трудовые отношения в данном случае?

Принимать сварщиком с совмещением профессии станочника?

Необходимо ли в этом случае устанавливать какую-нибудь доплату за совмещение?

Можно ли заключить с ним два договора одновременно: 0,25 ставки — по профессии «электрогазосварщик» и 0,25 — по профессии «станочник широко профиля»?