Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 марта 2006 г.

Вопрос

Контракт продлен по заявлению работника на 5 месяцев.

Допускается ли увольнение работника по истечении этого срока, или необходимо продлевать контракт до года, а затем прекращать трудовые отношения?