Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 марта 2006 г.

Вопрос

В коллективном договоре предусмотрено, что при прекращении контракта в связи с истечением срока его действия наниматель письменно предупреждает работника о решении продолжить или прекратить трудовые отношения за месяц.

Если наниматель прекратил трудовые отношения с работником, предупредив его за две недели до истечения срока действия контракта, то наступают ли при этом какие-либо правовые последствия?